Çaykur Geçici İşçilere Kadro Verilmesi İçin Kanun Teklifi Verildi

CHP Artvin Milletvekili Uğur Bayraktutan tarafından TBMM Başkanlığına sunulan kanun teklifinde, ÇAYKUR geçici işçilerine kadro verilmesi önerildi.

Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülecek olan kanun teklifi daha sonra TBMM Genel Kurulu gündemine girecek

TBMM’ye sunulan kanun teklifinde 2007 tarihinde yürürlüğe giren kadro kararı hatırlatıldı. Kamuda geçici işçi olarak çalışan işçilere kadro verilmesi kararından sonra geçici olarak çalışan ÇAYKUR mevsimlik işçilerinin bu haklardan yararlanamadığı ifade edildi. ÇAYKUR geçici işçilerinin sosyal haklar ve ücret bağlamında eşit şartlar istediği belirtildi.

ÇAYKUR bünyesinde çalışan geçici işçiler yılın en fazla 6 ayında çalışabiliyor. Kadroya alınmamak için 179 gün çalıştırılan işçilerin geçim sıkıntısı yaşaması kanun teklifinde konu alındı. Yılın geri kalanında bu işçilerin ve ailelerinin geçim zorluğu yaşadığı, sigortalarının olmadığı gibi sosyal güvence sorunlarının ortadan kaldırılması teklif edildi.

Teklifin yasalaşması durumunda 5620 sayılı Kanuna geçici bir madde eklenecek. Bu doğrultuda ÇAYKUR bünyesinde 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren çalıştırılan geçici işçilerin, bağlı bulundukları bakanlık kadrolarına daimi işçi olarak alınmaları söz konusu olacak. Teklif komisyonda ve TBMM Genel Kurulunda gündeme girecek.