Maliye Bakanlığı personel alacak

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı uzman yardımcısı alacak.   GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU      I - SINAVA ilişkin bilgiler  Başkanlığımızca, aşağıdaki tabloda belirtilen yerlerde açık bulunan kadrolara atanmak üzere, 1500 (binbeşyüz) Gelir Uzman Yardımcısı alınacaktır.      ATANACAK YERLER KONTENJAN TOPLAM AĞRI MERKEZ 10 20 DOĞUBAYAZIT 10    ANTALYA  MERKEZ 80  125  ALANYA 10  ELMALI 5  KEMER 5  KUMLUCA 5  MANAVGAT 10  SERİK 10  ARTVİN MERKEZ 10 20 HOPA 10  BALIKESİR  MERKEZ 20  45 BANDIRMA 5  EDREMİT 10  GÖNEN 10  BATMAN MERKEZ 20 20  BURSA MERKEZ 60 75 İNEGÖL 15  DİYARBAKIR MERKEZ 50 50  EDİRNE MERKEZ 5  20 UZUNKÖPRÜ 15  GAZİANTEP  MERKEZ 180  İSLAHİYE 5 210  NİZİP 25  HAKKARİ MERKEZ 7  16 YÜKSEKOVA 9  KARAMAN MERKEZ 15 15  KAYSERİ  MERKEZ 90  120 BÜNYAN 10  DEVELİ 10  PINARBAŞI 10  KİLİS MERKEZ 10 10  KOCAELİ MERKEZ 75 75  KONYA  MERKEZ 70  CİHANBEYLİ 10 95  KULU 15  KÜTAHYA  MERKEZ 10  24  EMET 3  GEDİZ 3  SİMAV 3  TAVŞANLI 5  MARDİN  MERKEZ 5  KIZILTEPE 10 20  NUSAYBİN 52  MERSİN  MERKEZ 40  85  ANAMUR 10  ERDEMLİ 5  SİLİFKE 10  TARSUS 20  RİZE  MERKEZ 15  30 ARDEŞEN 5  ÇAYELİ 5  PAZAR 5  SAKARYA  MERKEZ 70  95  AKYAZI 5  GEYVE 5  HENDEK 10  KARASU 5  SAMSUN  MERKEZ 30  80  BAFRA 15  ÇARŞAMBA 20  HAVZA 5  TERME 10  ŞANLIURFA  MERKEZ 65  85 BİRECİK 5  SİVEREK 10  VİRANŞEHİR 5  ŞIRNAK  MERKEZ 10  CİZRE 10 30  SİLOPİ 10  TEKİRDAĞ  MERKEZ 10  ÇERKEZKÖY 20 70  ÇORLU 40  TRABZON  MERKEZ 30  AKÇAABAT 5 40  OF 5  VAN MERKEZ 20 25 ERCİŞ 5  Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların; il bazında toplam  kadro sayısının 5 (beş) katından fazla olması halinde, tercih ettikleri il dikkate alınarak puanı en  yüksek olan adaydan başlamak üzere 5 (beş) katına kadar aday giriş sınavına alınacaktır.  Adaylar, başvuru sırasında sadece bir ili tercih edebilecek ve tercih edilen bu ilin ilçelerini  öncelik sırasına göre başvuru formunda işaretleyeceklerdir. Ancak adaylar daha sonra bu  tercihlerinden vazgeçemeyeceklerdir. KPSS (A) P35 türünden eşit puan almış olmaları nedeniyle son  sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.  II - SINAV TARĠHĠ VE YERĠ  - Giriş sınavının yazılı bölümü 28 Aralık 2014 tarihinde saat 10:00’da Ankara’da yapılacaktır.  - Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın yapılacağı  adres; e-Devlet portalı (http://www.turkiye.gov.tr) ile Gelir İdaresi Başkanlığı resmi internet  sitesinde (http://www.gib.gov.tr) yazılı sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir.  III - SINAV BAġVURU ġARTLARI  - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel  şartları taşımak,3  - En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari  bilimler fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen dört yıllık  fakültelerden birini bitirmiş olmak,  - 01.01.2014 tarihi itibariyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak (01.01.1979 tarihinde veya bu  tarihten sonra doğmuş olmak),  - Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,  - Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak,  - ÖSYM tarafından 06-07 Temmuz 2013 ve 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu  Personel Seçme Sınavlarının birinden KPSS (A) P35 türünden 70 ve üzeri puan almış olmak,  - Süresi içinde başvurmuş bulunmak.  Ancak, 5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı  Hakkında Kanunun ek 1 inci maddesinin son fıkrası kapsamında, lisans öğrenimlerini  2/8/2013 tarihinden önce bitirenlerden otuz beş yaş şartı aranmayacaktır.  IV - SINAV BAġVURUSU  - Başvurular, 24 Kasım 2014 tarihinde başlayıp, 05 Aralık 2014 tarihinde saat 17.30’da sona  erecektir.  - Başvurular, elektronik ortamda http://esinav.gib.gov.tr/eSinav/adayGiris.jsp adresinde  yer alan “Gelir İdaresi Başkanlığı Sınav Başvuru Formu” nun doldurulması suretiyle  yapılacaktır. Başvuru formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin açıklamalar belirtilen  internet sayfasında yer almaktadır. Bununla birlikte adaylar mesai saatleri içerisinde Gelir  İdaresi Başkanlığı Eğitim Merkezi 25 Mart Mahallesi Çınardibi Caddesi 113. Sokak No: 31  Lalegül, Demetevler/ANKARA adresine gelerek şahsen sınav başvurusunda da  bulunabileceklerdir.  - Posta yoluyla gelen başvurular KPSS puanlarının kontrolü yapılamadığından kabul  edilmeyecektir.  5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında  Kanunun ek 1 inci maddesinin son fıkrası kapsamında başvuruda bulunmak isteyen adayların,  durumlarını belgelendirmek kaydıyla şahsen başvuruda bulunmaları gerekmektedir.  V - SINAV ġEKLĠ VE KONULARI  - Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır.  - Gelir Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı yazılı bölümü test usulü gerçekleştirilecek olup, sınav  konularına aşağıda yer verilmiştir.  Atatürk Ġlkeleri ve Ġnkılap Tarihi;  Hukuk Grubu; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku ve İdari Yargı Hukuku, Medeni Hukuk  Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku (Genel Hükümler-Şirketler-Kıymetli Evrak), İcra ve İflas  Hukuku (Genel Hükümler).  Ġktisat Grubu; Makro İktisat, Mikro İktisat, Uluslararası İktisat, İşletme İktisadı,  Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar.  Maliye Grubu; Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Türk Vergi Sisteminin Genel Esasları.  Muhasebe Grubu; Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Şirketler Muhasebesi, Mali  Tablolar Analizi, Ticari Hesap.4  VI – DEĞERLENDĠRME  - Yazılı sınavın değerlendirilmesi sonucu, 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylardan;  yerler itibarıyla, adayların başvuru sırasında tercih ettikleri il dikkate alınarak en yüksek puan  alan adaydan başlamak üzere, o il için atama yapılacak toplam kadro sayısının iki katına kadar  aday sözlü sınava çağrılacaktır. Ayrıca, son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da sözlü  sınava çağrılacaktır.  - Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaktır.  - Sözlü sınavda, adayların muhakeme gücü, bir konuyu kavrama, özetleme ve ifade etme  yeteneği, genel ve fiziki görünümü ile davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, yetenek ve  kültürü, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı da göz önünde bulundurularak, her adaya  sınav kurulu başkan ve üyelerinin (sözlü sınavın birden fazla komisyon tarafından yapılması  halinde ilgili Komisyon üyelerinin) her biri tarafından ayrı ayrı 100 üzerinden puan verilir.  Verilen bu puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav puanını teşkil eder.  - Sözlü sınavda başarılı olmak için alınan puanın 70’ten az olmaması gerekmektedir.  - Giriş sınavı puanı; yazılı ve sözlü sınav sonucunda alınan puanların aritmetik ortalaması  alınarak hesaplanır.  - Giriş sınavı sonuçları, sınav kurulunca, giriş sınav puanı en yüksek adaydan başlamak  suretiyle başarı derecesine göre sıraya konulup, atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asil,  %25’ine kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir.  - Asil ve yedek listeler, bu duyuruda belirtilen yerler göz önünde bulundurulmak suretiyle  oluşturulacaktır.  - Asil ve yedek listelerinde sıralama yapılırken, adayların giriş sınavı puanının eşit olması  halinde, yazılı puanı yüksek olan adaya, yazılı puanının da eşit olması halinde, KPSS (A) P35  puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.  - Yedek listede yer alan adayların hakları aynı il için yapılacak müteakip yazılı sınav tarihine  kadar geçerli olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil  etmez. Ayrıca, bu süre içerisinde başka bir il için açılan sınavda başarılı olarak ataması  yapılan yedek adayların hakları sona erer.  - Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak asil ve yedek listedeki sıralamaya  giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.  VII - SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ĠTĠRAZ  - Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimlerine, sözlü sınavın yerine ve tarihine ilişkin  listeler, uygun yerlere asılmak ve Başkanlık resmi internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr)  yayımlanmak suretiyle duyurulacaktır.  - Giriş sınavında başarılı olan adayların ad ve soyadları ile aday numaralarının yer aldığı asil  ve yedek listeler Başkanlığın ilan için ayrılmış yerlerinde ve Başkanlık resmi internet  sitesinde (http://www.gib.gov.tr) duyurulacaktır. Ayrıca, asil ve yedek listelerde yer alan  adaylara sonuç yazı ile bildirilecektir.  - Sınav sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren yedi gün içerisinde  bir dilekçe ile itiraz edilebilir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtirazlar, sınav  kurulu tarafından incelenecek ve en geç beş iş günü içinde karara bağlanarak sonuç ilgiliye  yazılı olarak bildirilecektir.  VIII - DĠĞER HUSUSLAR  - Asil listede yer alanlardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre  içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı 5  sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Atama yapılması için kendilerine  bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan veya ataması yapıldığı halde süresi  içinde göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.  - Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayanlar, atama  işleminden sarfınazar edenler (atama işleminden sarfınazar edenlerin tekrar atanma talebinde  bulunmaları halinde talepleri dikkate alınmaz), atamaları iptal edilenler, memurluğa alınma  şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine ataması yapılmayanlar ile  göreve başladıktan sonra çeşitli nedenlerle görevinden ayrılanların yerlerine, Yönetmeliğin 15  inci maddesinin dördüncü fıkrası dikkate alınmak suretiyle sınav sonuçlarının açıklandığı  tarihten itibaren bir yılı aşmamak kaydıyla aynı yer için hazırlanan yedek listedeki adaylar  sırası ile aynı usulle uzman yardımcısı kadrolarına atanır. Atama yapılacak bir yer için  hazırlanmış listede yer alan adaylar sadece bu yer için yapılacak atamalarda dikkate alınır.  - Adayların tabloda gösterilen iller dışında bir ili tercih etmeleri veya birden fazla il  tercihinde bulunmaları halinde başvuruları geçersiz sayılacaktır.  - Atanılan yerlerde beĢ yıl süreyle çalıĢılması zorunludur. Bu sürenin hesabında, fiilen  çalışılmayan sürelerden yalnızca yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılır. Bu  süreyi doldurmayanların kurum içi nakilleri yapılmaz. Ancak, göreve baĢladıktan sonra  özür halleri